A visszaélések feltárása és kezelése ma már nem csupán etikai kérdés, hanem jogi kötelezettség is számos foglalkoztató számára. Egy jól működő bejelentési rendszer megelőzheti a nagyobb károkat, és erősíti a szervezet iránti bizalmat. Irodánk abban segít, hogy a bejelentővédelmi kötelezettségeknek megfeleljen, a bejelentőknek pedig abban, hogy a jogaik érvényesüljenek.
Mit szabályoz a bejelentővédelmi törvény?
A panaszokról, a közérdekű bejelentésekről, valamint a visszaélések bejelentésével összefüggő szabályokról szóló 2023. évi XXV. törvény rendezi, hogyan lehet visszaéléseket bejelenteni, azokat miként kell fogadni és kivizsgálni, valamint milyen védelem illeti meg a bejelentőt. A törvény célja, hogy a jogsértések biztonságosan, megtorlástól való félelem nélkül kerülhessenek felszínre, és a szervezetek szabályozott keretek között tudják kezelni ezeket.
Kiknek kell belső bejelentési rendszert működtetniük?
A törvény alapján bizonyos foglalkoztatók kötelesek belső visszaélés-bejelentési rendszert kialakítani és működtetni; ez a kötelezettség általánosan a legalább ötven személyt foglalkoztatókat érinti. A rendszer feladata, hogy fogadja a bejelentéseket, biztosítsa azok bizalmas kezelését, és rendezett módon lehetővé tegye a kivizsgálásukat. A megfelelő kialakítás nemcsak a jogszabályi megfelelést szolgálja, hanem a szervezet működésének átláthatóságát is növeli.
A bejelentők védelme
A jóhiszemű bejelentőt védelem illeti meg. A törvény tiltja a bejelentés miatti hátrányos intézkedést, vagyis a megtorlást, és előírja a bejelentő személyének védelmét, valamint az adatai bizalmas kezelését. Ha valakit a bejelentése miatt hátrány ér, jogi lépésekkel élhet; ilyen helyzetben segítünk a védelem érvényesítésében és a szükséges igények áttekintésében. A védelem megléte alapvető ahhoz, hogy a bejelentési rendszerek valóban betöltsék a szerepüket.
Miben segíthetünk?
- Belső visszaélés-bejelentési rendszer kialakítása és a hozzá tartozó szabályzat elkészítése.
- A bejelentések fogadását és kivizsgálását támogató folyamatok jogi kereteinek meghatározása.
- A meglévő rendszerek felülvizsgálata és a jogszabályi megfeleléshez igazítása.
- A foglalkoztatók tájékoztatása a bejelentővédelmi kötelezettségekről és határidőkről.
- A jóhiszemű bejelentők jogi segítése és képviselete.
- Fellépés a bejelentés miatti hátrányos intézkedésekkel, azaz a megtorlással szemben.
- Az adatkezelési és bizalmassági szempontok összehangolása a bejelentési folyamattal.
Foglalkoztatóknak és bejelentőknek egyaránt
A bejelentővédelmi kérdésekben kétféle igény jelentkezik: a foglalkoztatók a megfelelő és jogszerű rendszer kialakítására törekednek, a bejelentők pedig a védelmükre. Mindkét oldalon segítünk, mindig az adott helyzetnek megfelelő, tárgyilagos megközelítéssel. Ha a bejelentés hátterében gazdasági jellegű visszaélés gyanúja áll, érdemes átgondolni a gazdasági büntetőjog vonatkozásait is, az átfogó tájékozódáshoz pedig a jogi tanácsadás nyújt keretet.
Kapcsolatfelvétel
Ha a szervezete számára belső bejelentési rendszert alakítana ki, vagy bejelentőként van szüksége jogi segítségre, keressen minket bizalommal. A személyes egyeztetésre a XI. kerületi, Bartók Béla úti irodánkban van lehetőség; megbízásokat az ország egész területéről is vállalunk. Vegye fel velünk a kapcsolatot, és beszéljük át a teendőket.